1. YNU
  2. 大学案内
  3. 情報公開
  4. 教職員採用情報
  5. 大学院钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网(小坂英男研究室)非常勤教員公募【4/14必着】

大学院钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网(小坂英男研究室)非常勤教員公募【4/14必着】

説明文 総務省研究開発委託事業「グローバル量子暗号通信網構築のための研究開発」における「量子メモリ量子中継技術の研究開発」(研究責任者:小坂英男教授)の研究推進のため、博士研究員を募集します。
職名 非常勤教員
所属 大学院钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网(小坂英男研究室)
人数 2名
任期 2022年6月1日~2023年3月31日(採用日については応相談)
評価により年度ごとに契約更新の可能性あり。
最長で2025年3月31日を限度とする。
※雇用契約の更新の有無については、期間終了30日前までに通知する。
※試用期間あり(3カ月とする)
職務内容 総務省研究開発委託事業「グローバル量子暗号通信網構築のための研究開発」における「量子メモリ量子中継技術の研究開発」(研究責任者:小坂英男教授)の研究業務に従事する。本研究開発委託事業では、グローバル規模で量子暗号通信が可能なネットワークの実現に向けて、国家間や国内重要機関間、また医療?金融分野等での機密情報のやりとりをユースケースとした要素技術の確立に向けた研究開発を実施する。具体的には、実用性が高く、かつ通信のさらなる高速化?長距離化が可能な量子中継技術を確立する。ダイヤモンド中の色中心を量子メモリとして利用する量子中継技術の研究開発を行う。
勤務時間 8時30分~17時15分
1日7時間45分 週5日/フルタイム
時間外勤務あり
休憩時間 12時 00分 ~ 13時 00分
給与 日給
12,300円~17,420円
履歴(経験年数)による
待遇 昇給:無  賞与:有  退職手当:有  交通費:有
雇用保険:有  社会保険:有  労災保険:適用
住居手当:有
※月の途中での採用の場合は、その月の交通費及び住居手当の支給はありません。
※賞与、退職手当については、钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网非常勤職員給与規則、退職手当規則に基づきます。
選考方法 書類審査による第一次選考の後、プレゼンテーションと面接により第二次選考(適宜審査)を行います。
また、適任者がいない場合、最終候補者を選考しない場合があります(面接にかかる交通費、宿泊費等は応募者の負担とします)。
応募資格 ?博士の学位を有する方、または着任時までに取得見込みの方
?物理あるいは工学における実験研究の経験が豊富な方
?量子情報処理分野の発展に意欲のある方
?研究と教育に情熱を持っている方
?国際共同研究に積極的な方
?英語の能力が口頭発表、論文執筆および国際共同研究に支障がないこと
提出書類 各1部、用紙は全てA4とする。
(1)履歴書(顔写真貼付のこと、E-mailアドレスを明記して下さい)
(2)業績リスト(査読付き論文、国際会議論文、解説?著書、受賞等、区別すること。)
(3)原著論文の別刷りまたはコピー(主要論文5編以内)
(4)研究業績の概要(A4用紙1枚程度)
(5)研究に関する抱負(A4用紙1枚程度)
応募締切 2022年4月14日
(必着)随時選考を行い、定員になり次第募集を終了します。
受付終了
送付先 〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-5
钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网大学院钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网物理工学ユニット 小坂英男 宛
応募方法 応募書類は封筒に「量子情報処理分野非常勤教員応募」と朱書きし、書留または簡易書留で郵送のこと。
電子申請の場合は、提出書類を一つの文書ファイル(PDF形式)としてまとめ、国立情報学研究所(NII)の FileSenderを用いて提出してください。
その際、アップロード用のリンク情報をお送りしますので、事前に「問合せ先」のメールアドレス宛に件名を「量子情報処理分野非常勤教員応募」と記載の上送付して下さい。
雇用者(募集者) 国立大学法人钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网長
問合せ先 钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网大学院钱柜娱乐手机版_钱柜娱乐app¥开户平台官网物理工学ユニット 小坂英男
TEL/FAX:045-339-4196
研究室HP:http://kosaka-lab.ynu.ac.jp/
メールアドレス:kosaka-hideo-ypynu.ac.jp

?提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
?提出書類は返却いたしません。
?受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置)

その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。


ページの先頭へ